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    • 计划生育假期有哪些规定
    • 发布时间:2021-10-03 10:32:37 | 浏览: 次
    • 写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。范文小编整理了各行业工作计划范文,可以到顶部搜索栏中找到您需要的文章,供您参考,希望能帮助到您。

      篇一:政策规定的计划生育假期及相关假期一览表

      政策规定的计划生育假期及相关假期一览表

      2017年2月

      以上假期仅供参考,具体以法律为准。

      篇二:计划生育休假规定

      计划生育休假规定

      (参照计生委规定及我院休假制度)

      1.婚假:

      凡符合婚姻法规定的休假3天,年满23岁3个月的女性及男方为初婚者可享受婚假共计23天(要参照身份证、结婚证及男方单位的婚育证明)。

      2.女职工产假:

      正常产假为98天(可在产前休15天),难产增

      加15天(手术助产);
      多胞胎增加14天;
      晚育

      假增加15天;
      领“独子证”后增加30天。产后

      结扎输卵管的另增加21天假。

      女职工怀孕满7个月~产后小孩未满1周岁,暂

      停上夜班,每4小时内给哺乳时间40分钟。

      3.宫内放节育环:

      自手术之日起休假3天,7日内不得安排重体力活。

      4.取节育环:休息1天

      5.计划生育人流及引产:

      妊娠 < 2个月流产休15天;
      妊娠大于2个月~4个月流产的休30天;

      大于4个月休产假42天。

      篇三:计划生育休假相关规定

      计划生育休假相关规定

      1、法定婚龄婚假为3天,晚婚者,增加婚假15天。

      2、正常平产产假90天,剖腹产增加15天,多胞胎生育一个婴儿,增加假期

      15天;
      晚育者,增加产假30天,产假期间申领了《独生子女证》的产妇增加产假30天,增加的产假和护理假视为出勤。

      3、流产:怀孕不满7个月流产时,根据医师意见,给予30天以内的假期。

      4、男职工结扎输精管,给假20天;
      女职工结扎输卵管,给假30天;
      上避孕

      环,给假7天;
      取避孕环,给假3天;
      第一次人工流产,给假15天,从第二次起,人工流产按病假处理;
      带环怀孕人工流产,给假15天。

      5、根据《湖北省计划生育管理条例》,两年以内未违反计划生育政策,未人

      工流产的女职工,根据科室情况,可奖励计生假7天;
      男职工的妻子生育第一胎,可享受15天陪产假。

      第二胎生育政策(与我们有关的)

      提倡一对夫妻只生育一个子女,凡符合以下条件的,可以要求再生育一个子女:

      1、经鉴定,第一个子女有残疾或者第一胎系双胞胎、多胞胎均有残疾不能成为正常劳动力的;

      2、无子女,依法收养子女后要求生育的;

      3、一方再婚前只有一个子女,另一方无子女的;

      4、双方均系独生子女,只有一个子女的;

      5、双方均系归国华侨或者在内地定居的港澳台居民,只有一个子女在内地定居的。

      6、再生育子女的间隔和年龄条件:生育妇女必须在25周岁以上,生育间隔

      必须在4年以上。但晚育的,生育间隔可以为2年,生育妇女超过28周岁的,不受生育间隔的限制;
      男方再婚只一个子女,女方无子女的,女方必须达到25周岁以上。


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